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    为全面提升管理者素质，树立团结合作的精神，日前，石家庄市动力机械厂组织中层以上领导干部进行了为期两天的《于丹〈庄子〉心得》互动式学习培训。培训设置了挑战入场、问题抢答、观看录像、分队讨论、敞开心扉、争先恐后等学习与互动环节，旨在促进管理者学习热情，提高管理水平和管理能力，形成团结合作、奋勇当先的管理团队。

    81人分为9个队互动挑战。5分钟之内由各队自选队长、自定队名、队歌、口号以及对标（LOGO)。分别组成了创新队、飞龙队、火车头队、飞翔队、太行动力队、铁人队、旗舰队、前进一号队和常胜队九个队。在挑战入场环节，80名学员在各队长引领下，仅用了22秒就完成了入场入座，动作迅速有序，充分表现了团队的同心同力精神。在敞开心扉、争先恐后环节中，大家勇于站在讲台上讲述自己的学习心得和感悟。限时1分钟的发言，让所有参加学习的人再一次受到启发。

    培训中，共上交心得体会89篇，大家一致认为，这样“面对面，心贴心”的互动式学习培训，感觉亲切，场面热烈，精彩纷呈。展示了实力，彰显了动力人团结合作、奋进争先的精神，对今后的工作起到了极大的促进作用。