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为规范专利管理工作，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》以及国家知识产权局颁发的《企业专利工作办法》，河北农哈哈机械集团有限公司制定了知识产权管理规定。该规定明确了对于集团公司职工的职务发明，其专利完成人的奖励情况记入业务考核档案，是对工程技术人员量化考核的主要依据之一，根据申请专利和获得专利权情况及所产生的效益，在评定技术职务、晋升职称时可破格录用。

该规定还进一步明确，职务发明创造的专利权被授予后，由集团公司按专利法规定给予设计人一次性奖励。其中，发明专利每项奖金不低于2000 元、实用新型专利和外观设计专利每项奖金不低于500元。对于集团公司已经实施的专利项目，如涉案本公司胜诉后，可一次性奖励发明人（设计人）1000元。

以上专利管理制度的制定和实施，极大地激励了该公司全体员工发明创造的积极性，截止2011年底，该集团累计申请专利65项，其中已获授权62项。应用专利技术在产产品12项，2011年年销售收入3238万元。由于集团较好地运用了专利制度，其社会效益和经济效益在全国同行中排名第一。